SST Initial
Sauveteur Secouriste du Travail
Training created on 9/3/21. Last update on 3/9/26.Programme version: 1
Next date
3/19/26Type of training
Face-to-faceTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
YesSST Initial
Sauveteur Secouriste du Travail
La formation SST habilitée par l’IRNS permet au secouriste formé de porter secours à toute victime d’un accident du travail dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. Le SST est un membre du personnel formé en complément de son activité professionnelle. La certification est valable 2 ans et doit être renouvelée par un recyclage d’une journée : MAC ou Maintien et Actualisation des compétences. Préventeur chargé de la santé et de la sécurité au travail, le secouriste reste efficace face à une situation d’urgence. La formation SST est essentiellement pratique et doit permettre aux secouristes de Protéger, Examiner, Alerter et Secourir. Les formateurs utilisent du matériel permettant de simuler des situations d’accidents selon les conditions de travail des stagiaires. Les formations peuvent donc être individualisées en fonction de la demande des entreprises. Chaque étape de l’apprentissage permet d’apprendre d’apprendre les gestes qui sauvent; les secouristes doivent donc appliquer les gestes appris jusqu’à la prise en charge des victimes par les secours spécialisés.
PDF versionObjectives of the training
- A l’issue de la formation, le SST doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, en portant secours aux victimes.
- Il doit être également capable d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail, en mettant en pratique ses connaissances en matière de Prévention des Risques Professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques à chaque entreprise.
- Le Sauveteur Secouriste du Travail est donc un élément indispensable au bon fonctionnement d’une entreprise.
Profile of beneficiaries
- Toute personne voulant devenir SST
- Aucun
Training content
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
Protéger de façon adaptée
- Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerte en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie (s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
Situer son rôle de SST dans l’organisme de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
- Protéger de façon adaptée
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Quality and satisfaction
Certification procedures
- 2 years
Training location
Reception capacity
Accessibility
Handicapés